|
|
Kako
ustvariti dober odnos z učenci
in jih motivirati za sodelovanje
|
Na seminarju boste spoznali kakšna naj bo učiteljeva komunikacija
z učenci, da bi z njimi ustvaril kvaliteten odnos. Kako pomembno
je dobro poznavanje in razumevanje sebe za boljše poznavanje,
razumevanje in vodenje drugih.
Klima v oddelku je pomemben dejavnik kvalitetnih medsebojnih
odnosov. Zato bomo spoznali elemente dobre klime. Pa tudi
kakšne so lastnosti dobrega "kritičnega" prijatelja,
kako pomembno je poslušanje in kakšna je pedagoška funkcija
učitelja pri sooblikovanju kolektiva učencev.
Znali se bomo motivirati za vpeljevanje novosti. Obenem
bomo spoznali kje so naše meje in do kam sega osebna odgovornost
učitelja.
Spoznali bomo učinkovite načine reševanje osebnih stisk pri
delu z ljudmi in kako premagati vsakodnevni stres. Kako reševati
konflikte in vzpostaviti delovno disciplino.
Spoznali boste:
- da je pozitivna motivacija najpomembnejše gibalo aktivnosti
in da ljudje vedno lahko izbiramo svoje vedenje in ravnanje,
- svoje potrebe in vzgibe ravnanja in odločanja,
- osnovne psihološke potrebe in pomen njihovih zadovoljitev
za dobre delovne in osebne medsebojne odnose - za dobro
klimo v razredu, kolektivu,
- vrste komuniciranja in se naučili kritično poslušati
in izraziti kritiko,
- vzroke za konflikte in stresna stanja in kako jih pravočasno
prepoznati in ukrepati,
- vodstvene funkcije, ki ustrezajo različnim sklopom osnovnih
psihičnih potreb posameznika,
- da je dober organizacijski red in delovna disciplina ter
osebna odgovornost pogoj za kvalitetno šolo.
Znali boste:
- motivirati sebe in druge (učence, starše, kolege) za
dobre medsebojne in delovne odnose ter za sodelovanje,
- izbrati prave načine in oblike komunikacije pri delu z
učenci, starši, kolegi,
- pravočasno zaznati vzroke, simptome in posledice konfliktov
in stresa pri sebi in drugih in pravilno ukrepati,
- poiskati poti in ustrezne načine za zadovoljevanje lastnih
psihičnih potreb in potreb drugih,
- postavljati zahteve po odgovornosti in disciplini samemu
sebi in drugim,
- pravilno pristopiti k reševanju konfliktov.
Trajanje:
8 ur, (0.5 točke*)
* Udeleženci za program pridobijo
točke v skladu s Pravilnikom o nadaljnjem izobraževanju in
usposabljanju strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju.
| Seminar
po dogovoru organiziramo za kolektiv zavoda. Kontakt:
01 529-10-45 |
| Reference:
OŠ Miklavž pri Ormožu, OŠ Miška Kranjca Velika Polana,
OŠ dr. Aleš Bebler Hrvatini, OŠ dr. Franceta Prešerna
Ribnica. |
|
|
|
|
Udeleženci seminarjev pripovedujejo:
- Zelo prijetno se je izobrazevati
v spodbudnem, odkritem vzdusju, ki vam ga je uspelo
ustvariti.
- Obcudujem prisrcnost in strokovnost
predavateljice.
- Predavanje in delavnice so mi prinesle
zelo pomenljive odgovore.
- Vsec mi je bila karizma predavateljice
in njena odprtost do udelezencev, njena empatija.
- Enostavno super!
- Uporabni bodo primeri iz vsakdanjega
zivljenja.
- Dobra vsebina, takoj uporabna v
praksi.
- Posebej mi je bila všeč razgibanost
pri oblikovanju skupin, možnost komunikacije.
- Še veliko uspehov in uporabnih znanj.
- Vsebina prinaša novost, sveže ideje.
|
Nazaj na seznam seminarjev...
|
