Mobing je pojav, ki je v Evropi vsako leto bolj razširjen in povzroča veliko škodo tako vodstvu kot delavcem. Neposredno je povezan s stresom na delovnem mestu, ki pa dokazano zmanjšuje učinkovitost zaposlenih.

Zato je naloga vseh nas, da naredimo vse, kar je v naši moči, da mobing preprečimo, morebitne poskuse pa čim bolj učinkovito obravnavamo.

Spoznali boste:

• kaj je šikaniranje – mobing in kdo je resnična žrtev,
• kako lahko prepoznamo zgodnje pojavljanje mobinga v kolektivu,
• kaj lahko delodajalec in nadrejeni zahteva od zaposlenih, da ni obtožen mobinga,
• kako s pravim pristopom in komunikacijo zmanjšamo ali odstranimo možnost pojavljanja mobinga,
• škodo kot posledico mobinga.

Znali boste:

• pravočasno preventivno ukrepati, da do mobinga (v prihodnje) ne bo prišlo,
• prepoznati obnašanje tistih, ki ga doživljajo,
• preprečiti mobing v njegovi najzgodnejši fazi,
• kako ukrepati ob znakih, ki kažejo, da je mobing prisoten tudi pri vas.

Trajanje: 5 ur