|

|
S
pravilno komunikacijo do pozitivne klime v kolektivu
Za več energije in manj
stresa.
|
Kakšna je klima v vašem kolektivu?
Če je klima v kolektivu pozitivna, vlada na šoli ugodno in
prijateljsko vzdušje. Zaposleni se med seboj dobro razumejo,
so zadovoljni s svojim delom in prejemki, so motivirani za
delo in uspešni. Povsem drugače je, kadar je klima negativna.
Takrat v odnosih vlada napetost, nezadovoljstvo, prihaja do
konfliktov, zvišuje se obremenjenost in stres.
Nepravilna komunikacija kvari klimo in
povzroča nezadovoljstvo!
Slaba komunikacija v kolektivu pripelje do tega, da konfliktov
ne rešujemo konstruktivno. Pogosto jih zanikamo ali pometemo
pod preprogo. Ker ostajajo nerešeni, prihaja do zamer in nerazumevanja.
Na seminarju boste spoznali kako uporabljati
pravilno komunikacijo, kako motivirati sebe in druge, kako
konstruktivno reševati konflikte in se s tem izogniti stresu.
Spoznali boste:
- da je pozitivna
motivacija najpomembnejše gibalo aktivnosti in da ljudje
vedno lahko izbiramo svoje vedenje in ravnanje,
- svoje potrebe in vzgibe ravnanja in odločanja,
- osnovne psihološke potrebe in pomen njihovih
zadovoljitev za dobro klimo v razredu, kolektivu,
- vrste komuniciranja in se naučili kritično
poslušati in izraziti kritiko,
- vzroke za konflikte in stresna stanja
in kako jih pravočasno prepoznati in ukrepati,
- vodstvene funkcije, ki ustrezajo različnim
sklopom osnovnih psihičnih potreb posamez.,
- da je dober organizacijski red in delovna
disciplina ter osebna odgovornost pogoj za kvalitetno šolo.
Znali boste:
- motivirati sebe
in druge (učence, starše, kolege) za dobre medsebojne in
delovne odnose ter za sodelovanje,
- izbrati prave načine in oblike komunikacije
pri delu z učenci, starši, kolegi,
- pravočasno zaznati vzroke, simptome in
posledice konfliktov in stresa pri sebi in drugih in pravilno
ukrepati,
- poiskati poti in ustrezne načine za zadovoljevanje
lastnih psihičnih potreb in potreb drugih,
- postavljati zahteve po odgovornosti in
disciplini samemu sebi in drugim,
- pravilno pristopiti k reševanju konfliktov.
Trajanje: 16ur, (1 točka*)
* Udeleženci za program pridobijo
točke v skladu s Pravilnikom o nadaljnjem izobraževanju in
usposabljanju strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju.
| Seminar
po dogovoru organiziramo za kolektiv zavoda. Kontakt:
01 529-10-45 |
| Referenca:
OŠ Šempas |
|
|
|
|
Udeleženci seminarjev pripovedujejo:
- Všeč mi je
bilo aktivno vključevanje udeležencev tekom seminarja.
- Zelo mi je bil všeč način predajanja
znanja podkrepljenega z lastnimi izkušnjami predavateljice.
- Ga. Liljana Pajer je zelo dobra
predavateljica, je pozitivna in prijetna oseba.
- Všeč mi je bilo, da nam je predavateljica
ob temi navajala svoje praktične izkušnje.
|
Nazaj
na seznam seminarjev...
|